SARHA

La situacion de revista es el estado administrativo en que se encuentra un agente publico en un momento determinado. Este dato, que se visualiza en el legajo de SARHA, determina si el agente presta servicios efectivos, si esta en licencia, en comision o en cualquier otra situacion especial. Conocer los distintos estados y sus implicancias es fundamental para entender la propia situacion laboral.

Activo

Es la situacion estandar del agente que concurre normalmente a prestar servicios en su lugar de trabajo. El agente activo percibe la totalidad de sus haberes y acumula antiguedad. Es el estado en el que se encuentran la mayoria de los empleados publicos en su vida laboral cotidiana.

En licencia (con goce de haberes)

El agente que usa alguna de las licencias reglamentarias (vacaciones, enfermedad, maternidad, etc.) mantiene el goce de sus haberes durante el periodo de licencia. En SARHA, la UR carga el tipo y fechas de la licencia, lo que queda registrado en el historial del agente.

En licencia (sin goce de haberes)

Situacion en la que el agente esta ausente del servicio por una causa autorizada, pero sin percibir remuneracion durante ese periodo. Ejemplos: licencia por actividad politica, acompanamiento de conyugue en el exterior, excedencia por maternidad extendida. El agente mantiene su cargo pero no cobra sueldo.

En comision de servicios

El agente es enviado temporariamente a prestar servicios en otro organismo o dependencia, manteniendo su cargo y remuneracion en el organismo de origen. La comision puede ser dentro del mismo organismo (interna) o hacia otro (externa). En SARHA se registra el organismo donde presta servicios efectivamente.

Prestado

Similar a la comision, el agente "prestado" presta servicios en otro organismo por un periodo prolongado. La diferencia con la comision es que el organismo receptor puede asumir parte o la totalidad del costo salarial del agente.

En disponibilidad

Situacion especial que se da cuando el cargo del agente fue suprimido por reestructuracion del organismo. El agente queda en "disponibilidad" por un periodo determinado (6 a 12 meses segun la normativa), durante el cual percibe el sueldo pero no tiene funciones asignadas. Al cabo de ese periodo, si no fue reubicado, se produce la baja con derecho a indemnizacion.

Suspendido con goce de haberes

Durante la tramitacion de un sumario administrativo, el agente puede ser suspendido preventivamente conservando el cobro de sus haberes. Esta medida es cautelar y no implica una sancion definitiva.

Suspendido sin goce de haberes

Sancion disciplinaria que implica la suspension temporal del agente sin cobro de haberes por el periodo de la sancion. Se aplica ante faltas graves probadas en un sumario administrativo.

Jubilado / Retirado

Una vez que el agente accede a la jubilacion o al retiro voluntario, su legajo se cierra en el organismo y comienza a cobrar del sistema previsional (ANSES o caja provincial). En SARHA, el legajo queda en estado "baja" con la causa correspondiente.

Como ver la situacion de revista en SARHA

La situacion de revista actual se puede consultar en la seccion de datos laborales dentro de Mi Legajo en SARHA Online. Si el estado registrado no coincide con la situacion real del agente, debe informarlo a la Unidad de Registro para su correccion, ya que este dato impacta directamente en la liquidacion de haberes.

Conclusion

La situacion de revista define el estado administrativo del agente y tiene consecuencias directas en su remuneracion, la acumulacion de antiguedad y el computo de licencias. Mantener este dato actualizado en SARHA es responsabilidad de la Unidad de Registro y es fundamental para garantizar que la liquidacion del agente sea correcta.